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Como fazer um bom currículo profissional em inglês

Em um mundo globalizado, o domínio de pelo menos dois ou três idiomas é muito importante, especialmente o inglês.

Para aqueles que não são fluentes, mas que redigem e/ou manipulam naturalmente documentos técnico-administrativos escritos em inglês, seguem alguns macetes para compor seu currículo em inglês e multiplicar as chances de uma entrevista em uma multinacional.

Antes de mais nada, não confie na tradução automática de softwares e websites, redigindo seu CV em português e depois traduzindo-o como uso destas ferramentas. Ao contrário da língua portuguesa, a língua inglesa não possui um vocabulário rico o bastante para dispor de uma palavra para cada ideia a se transmitir. Com um vocabulário reduzido, a língua inglesa conta com a combinação de palavras-chave para transmitir diferentes ideias. Assim, a ordem em que é escrita ou mesmo o tempo verbal ou um adjunto utilizado pode fazer com que uma única palavra subverta totalmente a ideia que está tentando transmitir. 

Veja alguns termos que são usados de forma errada: 

diretor executivo - executive director (o correto é "CEO - chief executive officer")

lançamento contábil -  accounting posting (o correto é "accounting entry")

folha de pagamento - sheet of payment (o correto é "payroll")

Agora veja a forma correta de alguns termos utilizados:

Aluno de graduação - undergraduate student

Aluno de pós-graduação - graduate student

Atual - current / present

Cargo - position

Candidato - applicant

Candidatar-se a uma vaga - to apply for a job / to apply for an opening

Características - characteristics / features

Carreira - career

Carta de apresentação - cover letter 

Competências - competences

Conhecimento de… - knowledge of…

Emprego atual - present job

Estagiário - intern, trainee

Estágio - internship

Flexível - flexible

Fraquezas - weaknesses

Habilidades - skills / abilities

Implementar/ implantar - to implement

Incrementar - to boost

Metas - goals

Perceber - to realize

Pontos fortes - strengths

Real - actual

Realizar - to carry out, to perform 

Resumidamente - briefly

Realçar, destacar - to highlight

Resiliente - resilient

Ser responsável por - to be responsible for, to be in charge of

Sinergia - synergy

Sustentabilidade - sustainability

Tomar uma decisão - to make a decision

Outra dica simples é que em inglês, os departamentos são descritos em ordem inversa do português. Cuidado que tanto a primeira quanto a segunda letra T da palavra department são mudas. Exemplo: 

Departamento de vendas - Sales department 

Departamento jurídico - Legal department

A inversão das palavras em uma frase, que em português é comum e até esteticamente melhor, é menos frequente na língua inglesa. Ao redigir, deve-se observar a objetividade e a simplicidade na construção das frases em inglês. A recomendação vale para o seu curriculum e para qualquer comunicação profissional.

Exemplo: Aconteceu um aumento nas vendas logo após a campanha – A rise in sales happened just after the campaign.

Observar ainda o uso do Simple Past e do Present Perfect, que difere da língua portuguesa, no que se refere a informar o que já realizou e o que ainda faz. O Simple Past é utilizado para descrever atividades concluídas (definição de tempo explícita ou implícita), como por exemplo os cursos concluídos e os cargos anteriores. Para descrever seu cargo atual ou, eventualmente, cursos e projetos ainda em andamento, a  indicação é o Present Perfect.

Simple Past: I studied French from 2005 to 2010.

Present Perfect: I’ve been a regional manager for 5 years.

Os verbos de ação passam a imagem de realização, de que você tem iniciativa, por exemplo: solve, manage, carry out, accomplish, initiate, start, design, structure, decide, achieve, reach. Exemplos de verbos passivos são: to be (am, are, was, were) e have.

DIFERENÇA ENTRE RESUME E COVER LETTER

No Brasil, o que chamamos de "Currículo Profissional"

ou "curriculum vitae", pode ser associado também ao Resume, enquanto que o que chamamos de "Carta de Apresentação" seria a Cover Letter.

Redigimos ambos os documentos com o objetivo de nos apresentarmos para uma possível entrevista de emprego.

Há, porém, uma diferença crucial entre eles: o "Resume" diz quem você é, suas competências, habilidades e experiências, ao passo que a "Cover Letter" deve procurar conectar o leitor e fazê-lo ligar as informações passadas no currículo com sua aplicação ao emprego/trabalho ao qual está se candidatando. No Resume, você diz quem é, o que sabe e o que já fez, enquanto que na Cover Letter você justifica porque o conjunto de seus conhecimentos, habilidades, experiências, atitudes e personalidade fazem de você uma opção ótima para a vaga oferecida.

O QUE FAZER E O NÃO FAZER AO REDIGIR

O que fazer:

Procure limitar seu documento à uma página

Use dois centímetro de margem em todos os lados da folha

Evite abreviações

Enumere suas realizações, tantas quanto possível

Alinhe todas as datas no lado direito do documento

Mantenha uma formatação padronizada e consistente com uma apresentação profissional; Evite fontes e marcadores estilizados demais

Procure utilizar fontes de tamanho 11 ou 12, proporcionando conforto à leitura

Liste suas experiências profissionais em ordem cronológica, da mais recente para a mais antiga

Utilize frases que iniciam cm verbos de ação

Observe a gramática e a concordância verbal

O que não fazer:

Não utilize palavras ou frases sem sentido ou com sentido abstrato, como "procurando por uma posição desafiadora"

Não inicie frases na seção de experiências com termos como "responsável por" ou "minhas responsabilidades incluíam" (prefira verbos de ação)

Não inicie a frases com "Eu" ou use sentenças completas

Não exagere sua experiência ou sua formação

Não utilize fonte menor que 10 pontos

Fontes:

Revista Exame: 7 Regras para fazer um bom currículo em inglês

Acessado em 18/01/2015 - 17:00, Horário de Brasília

Career Center - Temple University: Resume & Cover Letters

Acessado em 18/01/2015 - 17:00, Horário de Brasília

Fábio Carvalho possui vivência de mais de dez anos implementando, coordenando e auditando Sistemas de Gestão da Qualidade e Ambiental.

Como fazer um bom currículo profissional em inglês de Fábio Carvalho está licenciado com uma Licença Creative Commons - Atribuição-NãoComercial-CompartilhaIgual 4.0 Internacional.

Selo do Inmetro será obrigatório para componentes de motocicleta

Segundo o relatório de Evolução da Frota de Automóveis e Motos no Brasil, do Observatório das Metrópoles do Instituto Nacional de Ciência e Tecnologia, entre os anos de 2001 e o final de 2012, a frota de motocicletas teve um crescimento de 339,5% no País.Hoje são 18.114.464 (22,20%) circulando nas ruas, segundo o Departamento Nacional de Trânsito (Denatran). 

Cumprindo seu papel de disciplinar, do ponto de vista qualitativo, a produção e comercialização de bens manufaturados entregues ao consumidor brasileiro, inclusive aqueles importados, os quais nem sempre atendem a requisitos mínimos e razoáveis de qualidade e segurança, o Inmetro publicou a portaria n.º 123, de 19 de março de 2014, com a certificação compulsória para componentes destinados ao mercado de reposição para componentes.

A regulamentação baseia-se em requisitos mínimos de segurança para componentes como pinhão, coroa, corrente e escapamento de  Motocicletas,  Motonetas,  Ciclomotores,  Triciclos  e Quadriciclos motorizados, uma vez que as peças no mercado de reposição poderiam apresentar riscos à segurança do usuário.

“O objetivo da certificação compulsória é fazer com que as peças de reposição disponíveis no mercado brasileiro atendam a requisitos básicos de segurança, minimizando os possíveis riscos à segurança dos motociclistas e coibindo a comercialização de peças de baixa qualidade e segurança”, destaca Leonardo Rocha, chefe da Divisão de Regulamentação Técnica e Programas de Avaliação da Conformidade do Inmetro (Dipac).

 

Os fabricantes e importadores deverão procurar um organismo acreditado pelo Inmetro para que seus produtos sejam certificados até 19 de setembro de 2015.  A partir de então, estarão sujeitos às ações de fiscalização.
A partir de 19 de março de 2016, esses fabricantes e importadores deverão parar de comercializar o produto que não atenda à regulamentação. Já em 19 de março de 2017, todos os produtos no varejo deverão estar de acordo com o regulamento, devidamente certificados.

A portaria do Inmetro pode ser acessada neste endereço eletrônico.

Fontes:

Inmetro - Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia; Acessado em 21/12/2014; 18:09 - Horário de Brasília

Assessoria de Imprensa Inmetro - CDN Comunicação Corporativa
Jessica Balbino (55 21) 3636-3752 - jessica.balbino@cdn.com.br
(Reproduzido em Memoria Motor - Acessado em 21/12/2014; 18:09 - Horário de Brasília)

Fábio Carvalho possui vivência de mais de dez anos implementando, coordenando e auditando Sistemas de Gestão da Qualidade e Ambiental.

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Planejamento Estratégico de Vida e Carreira - Por Alexander Baer