Pesquisar este blog

domingo, 21 de agosto de 2011

Ação Corretiva – Precisa usar um canhão para matar uma formiga?

 POR RONALDOCGQ


Já falei da relação entre os requisitos 8.3 e 8.5.2 da ISO 9001, mas o Marcos David Tizziani me mandou um e-mail falando desse assunto e quero compartilhar com vocês também:

Ronaldo, gostaria de expor alguns casos em que o requisito 8.3 puxa ou não o 8.5.2 da ISO…

Por mais elaborado que seja um procedimento para gerenciar situações do 8.5.2, ainda vejo muitos gestores de processo afirmarem convictos, muitas vezes por desconhecimento ou inexperiência, que todo produto não conforme tem que ter também investigação da causa, plano de ação corretiva, etc…

Uma parte do 8.5.2 diz claramente:

“As ações corretivas devem ser apropriadas aos efeitos das não conformidades detectadas…”








Na minha interpretação não é todo caso de produto não conforme que você tem que executar o 8.5.2…

O 8.5.2 vai alem de casos referentes ao 8.3, pois abrange processos diversos da empresa, auditorias, reclamações de cliente, problemas no SGQ, etc..
Voltando ao 8.3…

Situações de produto não conforme no chão de fabrica, provocados por distração do operador, enfim determinados erros ocasionais que não causam impacto no produto, você não é obrigado a aplicar toda uma seqüência do 8.5.2…
 Uma correção é suficiente. – Mas se a falha passar a ser freqüente, vai precisar sim do 8.5.2.

O mesmo se poderia dizer com problemas de produto não conforme oriundo de fornecedores referentes a prazo ou troca de mercadoria/insumo que podem ser resolvidos de forma rápida…

Enfim, se for aplicada a metodologia completa do 8.5.2 em todo produto não conforme, seu sistema ficará todo engessado e irritará muita gente, principalmente na produção onde os operadores estão mais focados em mexer no produto do que atender burocracia…

Pela minha experiência, também tem situações em que você aplica o 8.5.2 no 8.3 sem pensar 2 vezes:

Aquisição: matéria-prima não conforme ou serviço externo que causa um grande impacto financeiro e técnico (compromete o prazo final da entrega ao cliente). Uma analise mais apurada para administrar a situação por parte do Inspetor da qualidade ou recebimento, ou o Supervisor ou Gerente da Qualidade com o Comprador comunicando o fornecedor dos detalhes seria interessante…

Fábrica: quando ocorre uma grande quantidade de não conformidades no processo de fabricação que tem como conseqüências peças/materiais para refugo ou retrabalho do produto em grande quantidade que demanda tempo e gastos excessivos.. Isso pode ser mensurado através de Indicadores do processo e C.E.P… Uma equipe com o Inspetor da Qualidade, o Encarregado da Fábrica e o Supervisor da qualidade administrando a situação seria viável…

Detectada não conformidade na inspeção final do produto também tem que aplicar o 8.5.2 com investigação da causa, plano de ação, etc… – Neste caso, a gravidade é alta pelo fato de que todo o processo falhou em perceber a NC, que acabou chegando até à Inspeção Final…

Cliente: toda reclamação de cliente oriunda de produto não conforme… Se houver reincidência, o risco de perder o cliente, a menos que ele seja muito caridoso, é muito grande! – Esta é o pior tipo de NC que existe, pois coloca em xeque todo o processo e o SGQ, demonstrando ineficácia em satisfazer o cliente, premissa fundamental da certificação!

Enfim Ronaldo, o 8.3 te dá o controle e o 8.5.2 se for bem gerenciado e entendido muito bem pelos interessados,principalmente em termos de conscientização, impede a reincidência da não conformidade!

Marcos David Tizziani




CMM: QUAL A INFLUÊNCIA DA QUALIFICAÇÃO DA MÃO DE OBRA NA MEDIÇÃO POR COORDENADAS ?



Na medição por coordenadas, tem-se a necessidade de atuar não somente na operação da máquina, mas a participar de atividades no processo de controle de qualidade e desenvolvimento do produto:

a) Desenvolvimento e especificação geométrica dos produtos

b) Entender o desenho da peça e a especificação geométrica

c) Estabelecer estratégias de medição consistentes de acordo com as necessidades da peça

d) Avaliar a confiabilidade das medições e a adequação da sua incerteza de acordo com tolerâncias do produto a ser medida

e) Corrigir e aperfeiçoar de processos e produtos

f) Trabalhar em conjunto com as equipes de processos para indicar as não conformidades dimensionais e propor correções.

Além de, em muitos casos é comum o metrologista dominar muito bem o equipamento e o software de medição, mas não conhece as técnicas básicas e não obedece os métodos usados pelos clientes na medição.

quinta-feira, 4 de agosto de 2011

BSC: Balanced Scorecard. O que não é medido não é gerenciado.




“O que não é medido não é gerenciado”, já diziam Robert Kaplan e David Norton, autores da metodologia BSC Balanced Scorecard. Essa metodologia revolucionou o modelo de gestão estratégica. Baseada em Indicadores, com 4 perspectivas bem elaboradas e convergentes levou grandes organizações a mensurar seus KPIs (Key Perfomance Indicator).

Estamos na era da Informação, tida também como a pós-modernidade. Desde meados 1990 quando Kaplan e Norton desenvolveram o BSC tivemos grandes avanços em ambientes corporativos, onde estabelecer metas apenas não era suficiente para alcançar os objetivos. Havia uma lacuna que não era preenchida, faltava mensurar, medir e então gerenciar.

Sabemos que gerenciar envolve habilidades que requer conhecer do seu negócio, com base em sua estratégia, com uma gestão da informação bem focada em cumprir aquilo que foi planejado e realizar a sua missão e visão empresarial.

Sendo assim, não há como gerenciar sem estabelecer relações de causa e efeito da sua empresa. Com o BSC a empresa pode não apenas medir, mas também provar se a estratégia traçada foi ou está sendo cumprida e se as “rodas do trem” estão nos trilhos certos.

Vejamos esse gráfico representativo do BSC:



Fonte: Modelo das Perspectivas baseado em “Kaplan e Norton (A estratégia em ação. p. 10)”

As 4 perspectivas são intrinsicamente associadas à Estratégia Empresarial, que por sua vez se desdobra no Planejamento Estratégico.

Perspectiva Clientes: Proporciona uma qualificação para que o objetivo tenha resultado satisfatório em aspectos como: satisfação, fidelização, retenção, captação e lucratividade. Também pode ter foco na consolidação da marca no mercado.

Perspectiva Financeira: Promove alinhamento dos custos e receita. Foco em resultados financeiros propiciando aos acionistas uma visão de lucratividade.

Perspectiva Processos Internos: Proporciona mitigar riscos e possíveis desvios de workflow que prejudique a eficiência e a eficácia dos processos operacionais como: retrabalho, desperdício, perda dentre outros fatores. Pode-se utilizar de metodologias BPM ou PDCA para auxiliar na gestão de processos.

Perspectiva Aprendizado e Crescimento: Dentre as quatro essa é que se caracteriza por ser intangível, porém tem alto grau de importância no contexto organizacional. Tem como objetivo a formação e disseminação da cultura e do aprendizado interno da organização. Serve como termômetro para as outras três perspectivas do BSC.

Vejamos alguns exemplos práticos nesse modelo:


Fonte: Modelo Proposto Sadig BI

Não há, portanto como não alinhar seus objetivos à sua estratégia e com indicadores bem definidos que monitorem a performance de seus processos e ações. Sem uma cultura que proporcione essa maturidade e sem o envolvimento dos gestores não há como obter sucesso.

Logo abaixo cito alguns passos que podem contribuir para uma gestão de indicadores em BSC:
  • Definir objetivos com base na Estratégia Empresarial.
  • Definir metas financeiras.
  • Definir metas de mercado com foco em clientes.
  • Alinhar processos internos (uso de BPM ou PDCA).
  • Identificar processos críticos.
  • Promover capacitação aos colaboradores (disseminar cultura).

Outro ponto vital para que uma gestão de indicadores em BSC se consolide e tenha sucesso, e é de suma importância que toda a organização tenha conhecimento claro da estratégia traçada e dos objetivos a serem alcançados. Isso faz com que cada área se envolva ao plano empresarial e que todos possam falar a mesma língua com bases sustentáveis.

Se sua empresa já estabeleceu essa cultura e já tem sua estratégia com objetivos bem definidos, o que está esperando para iniciar um projeto de Balanced Scorecard?

É isso aí…

Abraços.
E até o próximo artigo…

Postado por 

Referências Bibliográficas:
KAPLAN, Robert S.; NORTON, David P. A Estratégia em Ação: Balanced Scorecard 4º ed. Rio de Janeiro : Campus,1997. 344p.

domingo, 31 de julho de 2011

Os Melhores em Sustentabilidade 2011


RANKING BENCHMARKING 2011 encerra FIBoPS com Chave de Ouro



Casa Cheia, autoridades e personalidades presentes marcaram o encerramento da 4 FIBoPS








O Secretário do Meio Ambiente do Estado de São Paulo, Bruno Covas, fez uma breve 
saudação aos organizadores e ao publico presente.





Empresas e Gestores Benchmarking 
Comemoram a conquista, e os Diretores da
 Itaipu e Ambev (Nelton Friedrich e Ricardo
 Rolim), 1º e 2º colocados no Ranking, 
aguardam ansiosos pela anuncio ao lado de 
Samira Crespo, Secretária de Articulação 
Institucional e Cidadania do Ministério do
 Meio ambiente
Ontem, 28 de Julho, no Centro de Eventos São Luis, em São Paulo, com a presença de ilustres convidados e autoridades presentes, foi conhecido o Ranking dos Melhores da Gestão Socioambiental Brasileira de 2011.

Dos quase 100 inscritos, apenas 28 organizações obtiveram o índice técnico para integrar o Ranking Benchmarking 2011. As práticas inscritas foram avaliadas por uma comissão técnica de 15 especialistas de vários países, que pontuaram os modelos gerenciais destes cases, sem ter acesso ao nome da organização.


Estiveram presentes prestigiando a solenidade, autoridades e convidados especiais: Samira Crespo, 
Secretária de Articulação Institucional e Cidadania Ambiental do Ministério do Meio Ambiente,
 representando a Sra Izabella Teixeira, Ministra do Meio Ambiente. Bruno Covas, Secretário de Meio 
 Ambiente do Estado de São Paulo representando o Governador de São Paulo, Geraldo Alckmin, 
Consuelo Yatusuda Yoshida, Desembargadora Federal – Tribunal Regional Federal da 3ª Região, 
Dr. Paulo Nogueira Neto, primeiro  secretário (com status de ministro) de Meio Ambiente do País.

Na foto ao lado, Marilena Lavorato, Presidente do
Comitê de Sustentabilidade do Instituto Mais
na abertura da Solenidade.




Todos foram homenageados com a entrega do Livro BenchMais2, uma obra que registra a memória dos
 8 anos do Programa Benchmarking com resumos dos 198 cases selecionados até 2010. A obra traz ainda
 artigos e depoimentos de especialistas, entre eles Lester Brown, reconhecido autor internacional que escreve
 sobre economia verde há mais de 20 anos, e conta com o prefácio da Ministra do Meio Ambiente,
 Sra Izabella Teixeira.  

Diretores e responsáveis pela gestão de Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Sustentabilidade das
 empresas vencedoras estiveram presentes para receber o selo, certificado e troféu conferido a Empresa 
Benchmarking, Detentora das Melhores Práticas de Sustentabilidade do país.
 
Na foto ao lado, momento em que Dr. Paulo Nogueira Neto foi 
homenageado pelo Instituto Mais, recebendo das mãos de Bruno 
Covas, Secretário do Meio Ambiente do Estado de São Paulo, uma 
placa de reconhecimento especial, e um livro BenchMais 2 com os 
cases Benchmarking das ultimas edições, das mãos de Marilena 
Lavorato, Presidente do Instituto MAIS





A Solenidade teve na abertura, apresentação da Orquestra Filarmônica do Senai SP, sob a regência do
 Maestro Thomaz Ferreira Martins, e encerrou com um coquetel de confraternização, cardápio 100% 
orgânico. A solenidade Benchmarking reuniu um seleto publico de especialistas, diretores, autoridades e
 lideranças atuantes em sustentabilidade de cerca de 300 pessoas

















Momentos Especiais de celebração com a apresentação da Orquestra Filarmônica SENAI SP,
 com 75 integrantes, alunos e ex alunos da entidade e, do Coral Unicanto com 46 vozes, 
um projeto de inclusão social com adolescentes da cidade de Bauru

O Ranking Benchmarking é apresentado sempre no encerramento da FIBoPS, Feira e Congresso
expositores, 05 patrocinadores, e em 03 dias de realização (26 a 28 de Julho), recebeu aproximadamente 
7 mil visitas. A Organização da FIBoPS é feita pelo Instituto Mais – Mais Atitude Instituto Socioambiental

Veja abaixo, o Ranking 2011 dos Melhores da Gestão Socioambiental Brasileira, selecionados pelo
 Programa Benchmarking Brasil: 
  
Ranking Benchmarking 2011
Detentores das Melhores Práticas de Sustentabilidade

1º Colocado 
Case: Espaço Rural Sustentável - CAB

2º Colocado
Case: Banco Cyan

3º Colocado
Grupo Baram
Case: Alternativa para Resíduos

4º Colocado
Case: Projeto Vale Luz NEOENERGIA 

5º Colocado
Case: Fundo Vale: um legado para o planeta

6º Colocado
Case: Eco-revestimento de tubulações 

7º Colocado
Case: Recuperação APP Riacho da Anta 

8º Colocado
Case: Gincana Vida Sustentável

9º Colocado
Case: Revitalização do Córrego Rico

10º Colocado
Case: Viveiro: Semeando a inclusão

11º Colocado
Cargill Agrícola
Case: Projeto Salto + Limpo

12º Colocado
Case: Comunicação visual sustentável

13º Colocado
Case: Biodiversidade e Cinturão Verde

14º Colocado
Case: O socioambiental na Corporação

15º Colocado
Case: Investimento Social Pesca

16º Colocado
Case: Cadeia Sustentável da Copaíba Amazônica

17º Colocado
Case: Projeto Integrado Biodiesel - 100% Biodiesel

18º Colocado
Case: Relocação Vila do Engenho

19º Colocado
Case: Glass is Good™

20º Colocado
Case: Programa Fomento Florestal

21º Colocado
Duratex          
Case: Educação e Inclusão Social

22º Colocado
Case: Oficina de reciclagem de lonas

23º Colocado
Case: Conservação Parque Cerrado

24º Colocado
Case: Projeto INFOCICLE

25º Colocado
Case: Display Reciclável

26º Colocado
Case: ABRAÇO VERDE - CENTRO - SABESP 

27º Colocado
Rucher & Associados Marketing Associados
Case: 22 anos fazendo business do bem

28º Colocado
Case: Cooperativismo Sustentável


Sobre o Benchmarking
O Programa Benchmarking está em sua 9ª edição e já selecionou 226 cases, cujos resumos estão
 disponíveis no maior banco de boas práticas de livre acesso do País. Compartilha este conhecimento
 socioambiental aplicado em eventos e publicações técnicas, abertas e gratuitas. São 05 eventos ao ano, 
e 02 publicações – Revista e Livro, nas versões, eletrônico e impresso. Este ano lançou o volume 2 da
 Série BenchMais, uma obra de referência em gestão socioambiental e distribuída gratuitamente 
nas universidades e entidades representativas. Mais informações no site www.benchmarkingbrasil.com.br

Sobre a FIBoPS
A FIBoPS é um dos maiores intercâmbio internacional pró-sustentabilidade do país, se encontra em sua
 4ª edição, e recebe a massa critica da sustentabilidade, um publico altamente qualificado e formador de 
opinião. Abriga grandes atrações em único local e data: Mostra Tecnológica, Congresso Internacional 
com palestrantes do Brasil e de outros países, Salas do conhecimento com universidades, Ilhas de 
 sustentabilidade com grandes empresas e instituições representativas, Espaço lúdico cultural com oficinas
 e mostras artísticas, Dia Benchmarking, Compartilhar para Crescer onde é apresentado o Ranking
 dos detentores melhores práticas, certificados pelo Programa Benchmarking, Lançamento de publicações,
 Salas Técnicas com demonstrações, rodadas e fóruns de debates, entre outros. É um dos eventos mais
 recomendados pelos especialistas de sustentabilidade. Mais informações no site www.fibops.com.br

Sobre o Instituto MAIS:
O instituto MAIS é uma organização sem fins lucrativos cujo objetivo é compartilhar o conhecimento
 socioambiental aplicado, de modo a promover a capacitação de profissionais e da sociedade,
 fortalecendo e elevando o nível do debate em tão importante área. Com a finalidade de alcançar estes
 objetivos realizamos diversos projetos, sendo a maioria deles, gratuitos e abertos ao público interessado,
 democratizando assim, o acesso ao conhecimento qualificado, capacitando pessoas e fomentando um
 desenvolvimento mais justo e sustentável. Mais informações, visite o site: www.institutomais.org

São Paulo, 29 de Julho de 2011
Mais Informações no site http://www.benchmarkingbrasil.com.br/    e   http://www.fibops.com.br/

SERVIÇO:
Agendamento, credenciamento e informações à Imprensa: 
Agência Cultura de Paz – Educação e Comunicação para Sustentabilidade
imprensa@agenciaculturadepaz.com.br
Tels.:             (11) 2548-2569       / 2558 – www.agenciaculturadepaz.com.br

Fonte: http://www.fibops.com.br/modules/news/article.php?storyid=70