1. Atualização e Monitoramento de Documentação
[ ] PGR atualizado
[ ] PCMSO em vigor, com exames ocupacionais em dia.
[ ] LTCAT atualizado, para atividades que envolvem agentes insalubres ou periculosos.
[ ] Mapa de Riscos revisado e atualizado conforme a realidade do local de trabalho.
2. Capacitação e Treinamentos
[ ] Realizar treinamentos periódicos obrigatórios (NR-5, NR-6, NR-10, entre outras).
[ ] Implementar e registrar diálogos de segurança (DDS).
[ ] Garantir que os funcionários tenham acesso às instruções de segurança para o uso de EPIs e EPCs.
3. Gestão de Riscos
[ ] Revisar o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) com identificação, análise e controle dos riscos ocupacionais.
[ ] Implementar Planos de Ação para mitigar riscos críticos identificados.
[ ] Monitorar indicadores de saúde e segurança (como acidentes e incidentes).
4. Manutenção de Equipamentos
[ ] Garantir a inspeção periódica de máquinas e equipamentos (NR-12).
[ ] Certificar-se de que os extintores de incêndio e sistemas de combate a incêndio estão em conformidade.
5. Estrutura e Condições de Trabalho
[ ] Avaliar e adaptar o ambiente conforme as normas de ergonomia (NR-17).
[ ] Certificar-se de que as condições de iluminação, ventilação e sinalização estão de acordo com as normas aplicáveis.
6. Gestão da CIPA
[ ] Realizar eleição e treinamentos da CIPA conforme exigido pela NR-5.
[ ] Garantir reuniões e registro de ata periódicas.
NOTA: Este checklist é baseado em empresas de perfil típico, não sendo portanto exaustivo à todos os perfis de empresas.